e-Learning
Mediante el e-Learning actualmente es posible capacitar al capital humano en forma interactiva venciendo las barreras tradicionales de tiempo y espacio. Por los muchos beneficios que aporta, esta modalidad de capacitación es cada vez más utilizada en las empresas e instituciones educativas.
Algunas de las razones por las que las empresas y organizaciones están utilizando cada vez más el e-Learning son:
- Eficiencia - El curso, manual o instructivo y sus materiales se desarrollan una vez y se usan múltiples veces, hasta que es necesario modificarlos total o parcialmente.
- Accesibilidad - Los cursos desarrollados en e-learning están accesibles en todo momento y los participantes pueden estudiarlos desde cualquier lugar.
- Costos - La capacitación mediante e-learning elimina los gastos de viajes y traslados, la renta de equipos y los honorarios de instructores.
- Flexibilidad - No se requiere que un grupo de personas coincidan en un lugar y tiempo determinado.
- Actualización - Mediante el uso de video, animaciones y otros recursos, el e-learning permite plasmar en el curso las mejores prácticas en la empresa y ponerlas inmediatamente a disposición de los usuarios.
- Control - Mediante los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) es posible dar seguimiento a la actividad de los usuarios.
